Asistente de reclutamiento y selección - Sin experiencia

FUNCIONES PRINCIPALES:
•Publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y redes profesionales.
•Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas iniciales.
•Coordinar la agenda de entrevistas entre candidatos y gerentes de área.
•Enviar y dar seguimiento a pruebas psicométricas y validación de referencias laborales.
•Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar reportes de avance de vacantes.
•Dar seguimiento al proceso de comunicación y retroalimentación con los postulantes.

REQUISITOS:
•Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o área afín (egresado o trunca avanzada).
•Manejo fluido de portales de trabajo (LinkedIn, OCC, Computrabajo) y Excel básico.
•Aplicación de pruebas psicométricas y verificación de referencias.
Excelente redacción, facilidad de palabra y capacidad de priorización.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 18 y 38 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento