Auxiliar de Recursos Humanos

Empresa seleccionadora de envase solicita Auxiliar de Reclutamiento experiencia mínima de 1 año en adelante, pueden aplicar con Licenciatura en Psicología Laboral, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería industrial o afines.

Ejecutar los procesos operativos de administración de personal, seguridad social y control documental, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral aplicable.

Sin problema para trasladarse a la Planta Cervecera de Grupo Modelo.

Licencia de manejo vigente, contar con vehículo propio

Funciones y actividades

• Coordinar inducciones y capacitaciones internas.
• Reclutamiento de campo
• Solicitud de finiquitos
• Contrataciones, expedientes, incidencias
• Elaborar y controlar contratos, altas y bajas ante el sistema de seguridad social.
• Finiquitos, liquidaciones y convenios
• Integración de prenómina, bonos y premios
• Atender consultas de empleados sobre políticas, beneficios y trámites
• Altas, bajas y modificaciones IMSS; SUA, IDSE
• Gestionar expedientes de personal y mantenerlos actualizados.
• Manejo de redes sociales

Requisitos

• Nivel académico requerido: Licenciatura
• Experiencia: 1 - 2 años en Auxiliar de Recursos Humanos
• Conocimientos en Altas, bajas y modificaciones IMSS; SUA, IDSE - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Sistema de RH, Excel básico-intermedio, manejo de redes sociales. - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Experiencia deseable en giros Manufactura, embotelladora, logística, servicios - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Integración de prenómina, bonos y premios - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Administración de personal, seguridad social, control documental - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Finiquitos, liquidaciones y convenios - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Certificaciones deseables IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Nómina, Administración de Personal - Años Experiencia: Ninguna
• Experiencia en recursos humanos operativa y control de incidencias - Años Experiencia: 1 - 2 años
• inducciones y capacitaciones de personal - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Manejo de paquetería office - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Reclutamiento y selección: filtrado de currículums, coordinación de entrevistas. - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Calidad en el trabajo
• Mejora continua
• Planeación estratégica
• Análisis y solución de problemas
• Aprendizaje constante
• Adaptación al cambio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Negociación
• Tolerancia a la presión
• Motivación
• Comunicación
• Autonomía
• Pensamiento crítico
• Orientación al cliente
• Liderazgo
• Compromiso
• Disponibilidad de viajar

Conocimientos y herramientas

• Conocimientos en Altas, bajas y modificaciones IMSS; SUA, IDSE - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Sistema de RH, Excel básico-intermedio, manejo de redes sociales. - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Experiencia deseable en giros Manufactura, embotelladora, logística, servicios - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Integración de prenómina, bonos y premios - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Administración de personal, seguridad social, control documental - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Finiquitos, liquidaciones y convenios - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Certificaciones deseables IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Nómina, Administración de Personal - Años Experiencia: Ninguna
• Experiencia en recursos humanos operativa y control de incidencias - Años Experiencia: 1 - 2 años
• inducciones y capacitaciones de personal - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Manejo de paquetería office - Años Experiencia: 1 - 2 años
• Reclutamiento y selección: filtrado de currículums, coordinación de entrevistas. - Años Experiencia: 1 - 2 años

Horario

• Algunos días
• Tiempo completo
• 08:00 - 17:00
• Aclaraciones de horario: Contar con disponibilidad de horario de 8-17 horas de lunes a viernes y sábado de 8 a 12 o de 12 a 4 (se rola el sábado)

Prestaciones

• Prestaciones de ley.
• Bonos de puntualidad y asistencia.
• Caja de ahorro.
• Transporte.

Tipo de contratación: Contrato por relación de trabajo por temporada