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Descripción del puesto
¿Qué harás? Pilares de la función 1. Reclutamiento y selección Diseñar el proceso de reclutamiento continuo del grupo. Construir fuentes de talento, publicar vacantes, entrevistar y evaluar candidatos. Mantener una cartera de candidatos para posiciones críticas. Medir tiempo de cobertura, costo y permanencia. 2. Administración de personal y cumplimiento laboral Organizar expedientes completos y correctamente documentados para cada empleado. Gestionar altas, bajas y cambios ante el IMSS. Revisar…
Referencia: 12458 · Vigente hasta el 8 de octubre de 2026
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