Capacitación de recursos humanos
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Descripción del puesto
Objetivo del puesto Administrar el proceso de capacitación del personal y su registro legal ante la STPS a través de SIRCE, asegurando que la empresa cumpla con la LFT y cuente con evidencia de competencias. Funciones principales Realizar la detención de necesidades de capacitación DNC por puesto y área. Elaborar el plan y programar anual de capacitación. Dar de alta, registrar y mantener actualizado a la empresa en SIRCE. Registrar cursos, instructores, agentes de capacitadores externos …
Referencia: 424267 · Vigente hasta el 12 de diciembre de 2026
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