Coordinacion Ejecutiva de Direccion General

Se requiere profesional que combine criterio jurídico laboral con capacidad ejecutiva, para convertirse en un apoyo directo de Dirección General.

Funciones y actividades

• Ejecutivo (operación directa con CEO). Administrar y priorizar la agenda de Dirección General. Coordinar reuniones, viajes y compromisos estratégicos. Dar seguimiento puntual a acuerdos, pendientes y proyectos. Fungir como enlace entre. Dirección y distintas áreas administrativas y operativas. Preparar reportes ejecutivos, minutas y presentaciones. Anticiparse a necesidades del CEO y facilitar su operación diaria
• Jurídico (estratégico) Asesorar a Dirección General en temas jurídico. Revisar, estructurar y validar contratos (comerciales). Identificar riesgos legales y proponer soluciones. Apoyar en cumplimiento normativo y Ley de Adquisiciones. Participar en negociaciones y acuerdos clave, licitaciones.

Requisitos

• Nivel académico requerido: Licenciatura
• Experiencia: 2 - 3 años en COORDINACION EJECUTIVA DE DIRECCION GENERAL
• Creatividad e innovación
• Compromiso
• Mejora continua
• Tolerancia a la presión
• Orientación al cliente
• Negociación
• Razonamiento Lógico-Matemático
• Calidad en el trabajo
• Autonomía
• Proactividad
• Adaptación al cambio
• Disponibilidad de viajar

Conocimientos y herramientas

• Seguimiento de temas legales
• Conocimiento en ley de adquisiciones

Horario

• Algunos días
• Tiempo completo
• 08:00 - 18:00
• Aclaraciones de horario: DURANTE LA ENTREVISTA

Prestaciones

• PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
• VALES DE GASOLINA

Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado