Coordinador de Capital Humano

Reclutamiento y selección Publicar vacantes, entrevistar candidatos y contratar nuevos empleados. Administración de personal Llenado de contratos, llevar expedientes y controlar asistencias o incidencias. Nómina y prestaciones Elaboración de prenómina e incidencias de nómina, y dar seguimiento a las prestaciones y beneficios. Clima laboral Resolver conflictos entre trabajadores y organizar actividades para mejorar el ambiente de trabajo. Capacitación Planear cursos y evaluar el rendimien…