Coordinador de Capital Humano

Objetivo: Coordinar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, con enfoque prioritario en relaciones laborales, seguridad e higiene y cumplimiento normativo, asegurando la correcta atención de las necesidades del personal y de los líderes de la organización. Contribuir a la prevención de riesgos laborales, la mejora del clima organizacional y el cumplimiento de las políticas internas, participando de manera transversal en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento. Requisit…