Generalista Capital Humano
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Descripción del puesto
Principales responsabilidades Administración de personal Reclutamiento y selección Inducción y onboarding Capacitación Desarrollo organizacional Evaluación y seguimiento de desempeño Clima y cultura Comunicación interna Atención a colaboradores Control de incidencias Deseables Experiencia en Desarrollo Organizacional. Participación en proyectos de clima y cultura organizacional. Experiencia en evaluación de desempeño. Diseño o implementación de programas de capacitación. Experienc…
Referencia: 114551 · Vigente hasta el 23 de octubre de 2026
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