Generalista de Recursos Humanos
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Descripción del puesto
Objetivo del puesto Gestionar los procesos de administración de personal, prenómina y atención a colaboradores, asegurando el correcto control de altas, bajas, expedientes e incidencias para contribuir al adecuado funcionamiento del área de Recursos Humanos. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia de 2 a 3 años como Generalista de Recursos Humanos o en Administración de Personal. Conocimiento en administración de personal, pr…
Referencia: 21507 · Vigente hasta el 10 de octubre de 2026
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