Gerente de Capacitación

Descripción del empleo Principales responsabilidades Diseñar e implementar el plan anual de capacitación del hotel. Desarrollar programas de inducción, capacitación operativa y desarrollo de liderazgo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y capacitación de la marca. Identificar necesidades de capacitación mediante evaluaciones y análisis de desempeño. Coordinar y supervisar las actividades de formación para los diferentes departamentos. Desarrollar y acompañar a los líderes …