Gerente de Gestión de Capital Humano

Buscamos un profesional que transforme las necesidades de crecimiento de la organización en procesos de Capital Humano sólidos, equipos autónomos y decisiones sustentadas en información. Esta posición tendrá a su cargo la evolución de las áreas de Atracción de Talento y Administración de Personal, mediante la dirección de sus responsables y la mejora de sus sistemas de trabajo. Qué harás en esta posición Detectar cuellos de botella, riesgos y dependencias dentro de los procesos de…