Personal de análisis e información

Recopilar, procesar e interpretar información para respaldar la toma de decisiones estratégicas de la organización. Sus funciones principales son el análisis de datos, la identificación de tendencias, la detección de oportunidades de mejora y la elaboración de reportes ejecutivos.

Funciones y actividades

• Elaborar reportes, tableros de control y presentaciones ejecutivas.
• Dar seguimiento a los planes de acción y evaluar su impacto.
• Recopilar, depurar y procesar bases de datos de distintas fuentes.
• Analizar métricas e indicadores clave del área asignada.
• Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización.
• Analizar métricas e indicadores clave (KPI) del área asignada.

Requisitos

• Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
• Experiencia: 6m - 1 año en Personal de análisis e información
• Pensamiento crítico
• Orientación al cliente
• Adaptación al cambio
• Aprendizaje constante
• Tolerancia a la presión
• Mejora continua
• Análisis y solución de problemas

Conocimientos y herramientas

• Manejo intermedio o avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, SQL o similares).
• Atención al detalle, pensamiento lógico y orientación a resultados.
• Habilidad para redactar informes claros y comunicar hallazgos.
• Capacidad de análisis crítico, síntesis y resolución de problemas.

Horario

• Algunos días
• Tiempo completo
• 09:00 - 17:00
• Aclaraciones de horario: Aclaraciones de horario se revisan en la entrevista

Prestaciones

• Prestaciones de ley

Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado