Promotor de crédito en tienda
- Salario
- $10,000 – $13,000 al mes
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Publicada
- Fuente
- Portal del Empleo MX (empleo.gob.mx, API)
- con experiencia
- sueldo base
- prestaciones de ley
- directos
- lunes a viernes
- tiempo completo
- domingo
- tiempo indeterminado
Te llevaremos al sitio donde se publicó la vacante para completar tu solicitud.
Descripción del puesto
¿Qué buscamos?
Promotor de crédito apasionado por el mundo financiero y el servicio al cliente, con experiencia en ventas, atención a clientes o asesoría financiera.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base de $10,000 - $13,000 (acorde a experiencia)
- Comisiones mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Contrato directo con la empresa.
- Cotizas al 100% ante el IMSS
- 15 días de aguinaldo
- 12 días de vacaciones al cumplir el año.
- Prima vacacional del 25%
- Prima dominical del 25%
- 7 días personales adicionales a las vacaciones.
- Día de cumpleaños libre
- Bono por maternidad y paternidad.
- Bono garantía
- Préstamo nominal a partir de los 9 meses en la empresa.
- Uniforme gratis.
- Herramientas de trabajo.
Funciones y actividades
- Asesorar a los clientes sobre opciones de crédito.
- Promover productos financieros en la tienda departamental.
- Trabajar en equipo y cumplir metas de ventas.
- Llevar a cabo el proceso de solicitud de crédito.
Requisitos
- Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
- Experiencia: 1 - 2 años en Promotor de crédito en tienda
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Negociación
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Motivación
Conocimientos y herramientas
- experiencia en promoción o ventas en piso de venta o tienda departamental.
- Habilidad para conectar con los clientes, detectar necesidades y cerrar ventas.
- Actitud proactiva, enfoque en resultados y mucha energía.
Horario
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 10:00 - 19:00
- Aclaraciones de horario: El horario laboral es de LUNES a DOMINGO de 10am a 7pm, con descanso los días JUEVES
Prestaciones
- - Comisiones mensuales.
- - Prestaciones de ley.
- - Prima dominical del 25%
- - 7 días personales adicionales a las vacaciones.
- - Día de cumpleaños libre
Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Referencia: 98097 · Vigente hasta el 15 de octubre de 2026
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