Reclutamiento Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del puesto Brindar atención especializada a los requerimientos de atracción de talento asignados por Dirección, asegurando un proceso de reclutamiento ágil, ordenado y con alto nivel de seguimiento, particularmente para posiciones operativas y de atención prioritaria. Principales responsabilidades Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento de las vacantes asignadas por Dirección. Dar seguimiento puntual y constante a cada posición, desde el levantamiento del perfil hasta el ingreso del candidato. Atender principalmente posiciones operativas, asegurando cobertura en los tiempos establecidos. Mantener comunicación clara, oportuna y profesional con Presidencia y con las áreas involucradas en cada proceso. Mantener informados a los responsables sobre avances, candidatos, entrevistas, estatus y posibles riesgos o retrasos. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso para evitar abandonos y asegurar su permanencia hasta la contratación. Coordinar entrevistas, documentación, referencias y demás etapas necesarias para concretar los ingresos. Identificar oportunamente situaciones que puedan afectar la cobertura de una vacante y proponer alternativas de solución. Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes bajo su responsabilidad. Generar reportes y brindar visibilidad sobre avances, resultados y pendientes. Trabajar con sentido de urgencia, priorización y enfoque a resultados. Mantener absoluta confidencialidad respecto a la información y requerimientos que le sean asignados. Perfil requerido Buscamos una persona: Licenciatura en administración de empresa, psicología o afín. Con experiencia en reclutamiento, principalmente de perfiles operativos. Altamente organizada y con excelente capacidad de seguimiento. Con comunicación verbal y escrita clara, profesional y efectiva. Con facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización. Orientada al servicio y con alto sentido de urgencia. Proactiva, resolutiva y enfocada en encontrar soluciones. Capaz de trabajar con múltiples vacantes y prioridades simultáneamente. Con habilidad para dar seguimiento puntual sin perder detalle. Discreta y confiable para el manejo de información sensible. Con disponibilidad y flexibilidad para atender requerimientos prioritarios. Orientada a resultados y cumplimiento de tiempos. Ofrecemos: Horario de lunes a viernes. Prestaciones de ley. Vales de despensa. Seguro de vida. Estabilidad laboral.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

1 año de experiencia

Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Hace 12 horas (actualizada)

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