Técnico en Capacitación

Planeación, organización, ejecución y seguimiento de actividades de capacitación; prepare materiales didácticos, coordine sesiones, registre la participación, dé seguimiento a evaluaciones y mantenga actualizada la documentación de los procesos formativos, de acuerdo con los procedimientos establecidos, para fortalecer los conocimientos y habilidades del personal, facilitar la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo y contribuir al cumplimiento de los objetivos de las diferentes áreas, mediante acciones de capacitación organizadas, oportunas y alineadas con las necesidades.

Funciones y actividades

• Apoyar la incorporación de nuevas tecnologías o actualizaciones de sistemas.
• Capacitar al personal de nuevo ingreso y al personal operativo.
• Diseñar contenidos de capacitación sobre productos, sistemas y herramientas tecnológicas.
• Coordinar la logística de cursos, talleres y sesiones de capacitación.

Requisitos

• Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
• Experiencia: Ninguna en Técnico en Capacitación
• Calidad en el trabajo
• Planeación estratégica
• Compromiso
• Responsabilidad
• Aprendizaje constante
• Mejora continua
• Pensamiento crítico
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Comunicación
• Liderazgo

Conocimientos y herramientas

• Diseño, planeación e impartición de programas de capacitación
• Metodologías de enseñanza y aprendizaje
• Herramientas digitales para capacitación y plataformas de aprendizaje

Horario

• Algunos días
• Tiempo completo
• 09:00 - 18:00
• Aclaraciones de horario: Aclaración de horario en la entrevista, trabajan de lunes a domingo, descanso rolado entre semana

Prestaciones

• Prestaciones de ley
• Seguro social
• Uniformes
• Bonos
• Vacaciones
• Aguinaldo

Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado