Auxiliar de recursos humanos - Nomina
- Salario
- $14,000 al mes
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Publicada
- Fuente
- Computrabajo MX (scraper)
- pago semanal
- prestaciones de ley
- interna
- lunes a viernes
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Descripción del puesto
CAMIONES SELECTOS: Empresa líder en el sector automotriz, especializada en la comercialización y mantenimiento de unidades de carga pesada y autobuses, representante de la marca HINO MOTORS, te invita a formar parte de su equipo de trabajo, intégrate como:
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - NOMINA
REQUISITOS:
Mayor de edad
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Bachillerato Técnico, Lic. Contabilidad, Recursos Humanos, Admón. de Empresas, y/o afín.
Experiencia: mínimo 1 año
OFRECEMOS:
$ 14,000.00 Pesos - Sueldo Mensual Nominal - Inicial
$ 15,000.00 Pesos - Sueldo Mensual a partir del 4to. mes
$ 2,000.00 Pesos - Bono Mensual por cumplimiento de actividades
Pago semanal.
Prestaciones de Ley.
Beneficios internos empresariales
Uniformes sin costo
Prestamos de empresa.
Apoyo Anual Útiles Escolares.
Salud Visual.
Salud Emocional.
Días de descanso adicionales a la ley (semana santas, fin de año, por paternidad, nupcias, etc).
Permiso por enfermedad
Capacitación constante habilidades blandas.
Horario Lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, sábado de 09:00 a 14:00 Hrs.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Manejo sistemas de cómputo.
Manejo de paquetería Office.
Dominio avanzado de Excel, Excelente habilidad numérica.
Conocimiento en manejo de sistemas ERP nominas
Conocimiento en manejo de sistemas de asistencia
Manejo de IMSS, IDSE, SIPARE,INFONAVIT, FONACOT, Contpaqi, SAT.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Enfocado a resultados.
Trabajo en equipo.
Alto grado de Responsabilidad, Honestidad y Discreción.
Alto Actitud de servicio y empatía.
ACTIVIDADES:
Administración de personal (120 colaboradores aprox.)
Incidencias de personal
Proceso nomina semanal y quincenal.
Reporte mensual costo de Nomina.
Reporte mensual de indicadores (Incidencias de personal, rotación de personal, ausentismos).
Control y gestión de actualización de los varios sistemas usados para proceso de nomina y responsabilidades institucionales (IMSS, IDSE, SIPARE,INFONAVIT, FONACOT, Contpaqi, SAT.)
Gestión altas, bajas y modificaciones (Imss e Infonavit)
Gestión altas, bajas, modificaciones, cálculo de pago sistema (Sua)
Gestión altas, bajas, modificaciones, cálculo de pago Fonacot
Gestión y Calculo de pago ISN
Revisión cálculo de impuestos
Desvinculación de personal (calculo y proceso de desvinculación)
Atención a cliente interno.
Atención a conflictos laborales y dar seguimiento
Tablero de comunicación.
Control historial de vacaciones.
Administración y control formatos varios de personal.
Administración y control expedientes y contratos laborales
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Apoyo en la creación de policías internas así como supervisar el cumplimiento de estas.
Apoyo en actividades de Desarrollo Organizacional (capacitación, gestión del talento humano, etc.).
Actividades varias del departamento.
Interesados (as) favor de comunicarse a Grupo Selectos, al departamento de Recursos Humanos, Lic. Dora Elia Ramos
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - NOMINA
REQUISITOS:
Mayor de edad
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Bachillerato Técnico, Lic. Contabilidad, Recursos Humanos, Admón. de Empresas, y/o afín.
Experiencia: mínimo 1 año
OFRECEMOS:
$ 14,000.00 Pesos - Sueldo Mensual Nominal - Inicial
$ 15,000.00 Pesos - Sueldo Mensual a partir del 4to. mes
$ 2,000.00 Pesos - Bono Mensual por cumplimiento de actividades
Pago semanal.
Prestaciones de Ley.
Beneficios internos empresariales
Uniformes sin costo
Prestamos de empresa.
Apoyo Anual Útiles Escolares.
Salud Visual.
Salud Emocional.
Días de descanso adicionales a la ley (semana santas, fin de año, por paternidad, nupcias, etc).
Permiso por enfermedad
Capacitación constante habilidades blandas.
Horario Lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, sábado de 09:00 a 14:00 Hrs.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Manejo sistemas de cómputo.
Manejo de paquetería Office.
Dominio avanzado de Excel, Excelente habilidad numérica.
Conocimiento en manejo de sistemas ERP nominas
Conocimiento en manejo de sistemas de asistencia
Manejo de IMSS, IDSE, SIPARE,INFONAVIT, FONACOT, Contpaqi, SAT.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Enfocado a resultados.
Trabajo en equipo.
Alto grado de Responsabilidad, Honestidad y Discreción.
Alto Actitud de servicio y empatía.
ACTIVIDADES:
Administración de personal (120 colaboradores aprox.)
Incidencias de personal
Proceso nomina semanal y quincenal.
Reporte mensual costo de Nomina.
Reporte mensual de indicadores (Incidencias de personal, rotación de personal, ausentismos).
Control y gestión de actualización de los varios sistemas usados para proceso de nomina y responsabilidades institucionales (IMSS, IDSE, SIPARE,INFONAVIT, FONACOT, Contpaqi, SAT.)
Gestión altas, bajas y modificaciones (Imss e Infonavit)
Gestión altas, bajas, modificaciones, cálculo de pago sistema (Sua)
Gestión altas, bajas, modificaciones, cálculo de pago Fonacot
Gestión y Calculo de pago ISN
Revisión cálculo de impuestos
Desvinculación de personal (calculo y proceso de desvinculación)
Atención a cliente interno.
Atención a conflictos laborales y dar seguimiento
Tablero de comunicación.
Control historial de vacaciones.
Administración y control formatos varios de personal.
Administración y control expedientes y contratos laborales
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Apoyo en la creación de policías internas así como supervisar el cumplimiento de estas.
Apoyo en actividades de Desarrollo Organizacional (capacitación, gestión del talento humano, etc.).
Actividades varias del departamento.
Interesados (as) favor de comunicarse a Grupo Selectos, al departamento de Recursos Humanos, Lic. Dora Elia Ramos
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Referencia: 91955 · Vigente hasta el 20 de noviembre de 2026
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