Supervisión de mantenimiento a edificios

Responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, asegurando que habitaciones, áreas públicas, oficinas, pasillos y demás espacios se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, seguridad y presentación.

Funciones y actividades

• Coordinar trabajos de pintura, albañilería, carpintería, impermeabilización y conservación general de edificios
• Elaborar y dar seguimiento a programas de mantenimiento para prevenir fallas y prolongar la vida útil de las instalaciones
• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios e instalaciones, incluyendo muros, techos, pisos, puertas, ventanas y acabados
• Supervisar el personal técnico y operativo, asignando actividades, distribuyendo cargas de trabajo y verificando el cumplimiento de las tareas
• Coordinar la atención de reportes de mantenimiento provenientes de habitaciones, áreas públicas, cocinas, oficinas y otras áreas del hotel
• Controlar el uso de herramientas, materiales, refacciones y equipos necesarios para las actividades de mantenimiento

Requisitos

• Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
• Experiencia: 2 - 3 años en Supervisión de mantenimiento a edificios
• Trabajo en equipo
• Autonomía
• Orientación a resultados
• Planeación estratégica
• Comunicación

Conocimientos y herramientas

• Conocimientos generales de albañilería, pintura, carpintería, plomería e impermeabilización
• Uso de herramientas, equipos y materiales de mantenimiento
• Manejo de órdenes de trabajo, reportes de mantenimiento e inventarios de materiales
• Conocimiento de normas de seguridad e higiene laboral y prevención de riesgos

Horario

• Algunos días
• Tiempo completo
• 07:00 - 15:00
• Aclaraciones de horario: Horarios rotativos de lunes a domingo de 7:00 am a 3:00 pm, 3:00 pm a 11:00 pm y 11:00 pm a 7:00 am. El sueldo se aclarará en la entrevista.

Prestaciones

• Prestaciones de ley
• Fondo de ahorro, transporte, comida y propinas

Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado