Gerencia de tienda

Gerente de tienda con experiencia en administrar recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida garantizando una atención de calidad al cliente.

Funciones y actividades

• Coordinar entradas, salidas, auditorías e inventarios cíclicos para minimizar mermas.
• Liderar, capacitar y motivar al equipo de tienda (cajeros, vendedores, personal de almacén).
• Asegurar la correcta imagen de la tienda, visual merchandising y resolver incidencias o quejas de clientes.
• Supervisar el cumplimiento de metas de venta y presupuestos asignados.

Requisitos

• Nivel académico requerido: Licenciatura
• Experiencia: 1 - 2 años en Gerencia de tienda
• Análisis y solución de problemas
• Tolerancia a la presión
• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Orientación al cliente
• Calidad en el trabajo
• Proactividad
• Liderazgo
• Disponibilidad de viajar

Conocimientos y herramientas

• Manejo de personal y liderazgo
• Conocimiento de administración en general
• Uso de plataforma Office y sistemas ERP/POS de punto de venta

Horario

• Algunos días
• Tiempo completo
• 09:00 - 20:00
• Aclaraciones de horario: Tienen dos días de descanso variable, cuentan con horario de comida.

Prestaciones

• Prestaciones de ley
• Becas y útiles escolares
• Utilidaddes

Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado