Responsable de servicio en comedor y barra
- Salario
- $15,250 al mes
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Publicada
- Fuente
- Portal del Empleo MX (empleo.gob.mx, API)
- interna
- ingles
- tiempo completo
- domingo
- entre semana
- prestaciones de ley
- tiempo indeterminado
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Descripción del puesto
Responsable de coordinar y supervisar las actividades del personal de servicio en comedor y barra, asegurando una atención de calidad, oportuna y personalizada a huéspedes y clientes.
Funciones y actividades
- Asegurar que el servicio de alimentos y bebidas se proporcione de manera oportuna, cordial y eficiente, conforme a los estándares de calidad y hospitalidad del establecimiento
- Verificar el montaje, limpieza, orden y presentación de mesas, estaciones de servicio, barras y áreas de atención al huésped
- Elaborar y mantener actualizados los reportes de operación, incidencias, consumo, faltantes y necesidades de mantenimiento del área
- Verificar el manejo adecuado de utensilios, cristalería, loza, equipo de servicio y materiales de trabajo, procurando su conservación y uso eficiente
- Coordinar con cocina, bar, almacén y otras áreas involucradas para garantizar la correcta preparación, entrega y presentación de alimentos y bebidas
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de servicio establecidos por el hotel, incluyendo los protocolos de calidad e higiene aplicables
- Supervisar y coordinara las actividades del personal de comedor y barra, distribuyendo tareas y asignando responsabilidades de acuerdo con la operación y ocupación del hotel
Requisitos
- Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
- Experiencia: 1 - 2 años en Responsable de servicio en comedor y barra
- Inglés - Intermedio
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Autonomía
- Compromiso
- Mejora continua
Conocimientos y herramientas
- Conocimiento de las operaciones y los estándares de servicio en comedores, restaurantes, bares y centros de consumo hotelero
- Atención al cliente y servicio de alimentos y bebidas
- Manejo de personal, distribución de tareas, elaboración de horarios y seguimiento del desempeño del equipo
- Uso de sistemas de punto de venta (POS), comandas electrónicas y herramientas de registro y control, según la operación del hotel
Idiomas
- Inglés - Intermedio
Horario
- Algunos días
- Tiempo completo
- 07:00 - 15:00
- Aclaraciones de horario: Horarios laborales es de lunes a domingo de 7:00 am a 3:00 pm y 3:00 pm a 11:00 pm. Descanso entre semana rotativo.
Prestaciones
- Prestaciones de ley
Tipo de contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Referencia: 291102 · Vigente hasta el 20 de noviembre de 2026
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